21 cech skutecznego lidera. Jak stać się osobą, za którą pójdą inni

(okładka miękka, książki)
Liczba stron: 164
Data premiery: 10-05-2012
Wydawca: Wydawnictwo Studio EMKA

Dostępność: Dostępny | Wysyłamy w 24 godziny

Normalna cena:
39,50 zł
Special Price 25,49 zł
- +
LUB

Opis

Liderzy zawsze szukają czegoś, co da im przewagę. Dlatego wielu śledzi najnowsze trendy w teoriach przywództwa. Jednak wydumane koncepcje przywództwa i modne teorie zarządzania przychodzą i odchodzą.

A co się nie zmienia? Cechy lidera!

Przyjrzyj się wielkim przywódcom w historii, a przekonasz się, że wszystkich łączyły pewne przymioty: kompetencja, inicjatywa, wizja, zaangażowanie, pasja, a z niej, nie z zajmowanej pozycji czy stanowiska, wynika odwaga potrzebna do realizacji wielkiej wizji.

Lider pokazuje innym swoją pasję, wzbudzając też pasję u innych. I jeszcze bardzo ważna rzecz, lider może zrezygnować ze wszystkiego – z wyjątkiem odpowiedzialności. Zachęca swoich ludzi, by mówili mu to, co musi wiedzieć, a nie to, co chce usłyszeć. Rozwiń w sobie te cechy, a staniesz  się osobą, za którą inni będą chcieli podążać.

Ponad milion osób poznało sekret przywództwa zawarty w książce "21 cech skutecznego lidera". O tym, czy będziesz dobrym liderem, decyduje to, jaką jesteś osobą. Wsuń tę książkę do teczki. Trzymaj ją w szufladzie biurka. Daj ją swojemu protegowanemu. "21 cech skutecznego lidera" może pomóc ci stać się liderem.


Powyższy opis pochodzi od wydawcy.

Dodatkowe informacje

Autor Maxwell John C.
Nazwa 21 cech skutecznego lidera. Jak stać się osobą, za którą pójdą inni
Liczba stron 164
Data premiery 10-05-2012
Wydawca Wydawnictwo Studio EMKA
Oprawa miękka
Tłumacz Turopolski Witold
ean 9788362304554
Numer wydania I
Język wydania polski
Język oryginału angielski
Rok wydania 2015
Forma książka

Opinie

Oceń ten produkt jako pierwszy

Napisz własną recenzję

Oceniasz: 21 cech skutecznego lidera. Jak stać się osobą, za którą pójdą inni

Jak oceniasz ten produkt? *

 
1 1 gwiazdka
2 2 gwiazdki
3 3 gwiazdki
4 4 gwiazdki
5 5 gwiazdek
Ocena
  • Limit znaków:

Dostawa

Koszty dostawy:

Zamówienie do 149 zł

DostawaPłatność onlinePłatność
przy odbiorze*
Punkt odbioru 0,00 zł -
Pocztex Kurier 48 4,99 zł 7,99 zł
Kurier 8,99 zł 10,99 zł
Paczkomaty Inpost 24/7 7,99 zł -

Zamówienie powyżej 149 zł

DostawaPłatność onlinePłatność
przy odbiorze*
Punkt odbioru 0,00 zł -
Pocztex Kurier 48 0,00 zł 5,99 zł
Kurier 0,00 zł 5,99 zł
Paczkomaty Inpost 24/7 0,00 zł -

*Płatność przy odbiorze dostępna tylko dla zarejestrowanych użytkowników.

Autor

John C. Maxwell przyszedł na świat 20 lutego 1947 roku w amerykańskiej miejscowości Garden City. Jest znanym na całym świecie coachem, mówcą motywacyjnym oraz autorem bestsellerowych książek w tematyce zarządzania. Były pastor kościoła ewangelicznego. Jest właścicielem organizacji, które szkolą liderów na całym świecie. Prowadzi wykłady dla kadr menedżerskich największych przedsiębiorstw, również znajdujących się w rankingu Fortune 500. Jego rad w zakresie przywództwa słuchają także liderzy partii politycznych oraz wielu organizacji społecznych i sportowych. John C. Maxwell sprzedał swoje książki w dziesiątkach milionów egzemplarzy i trafiały one wielokrotnie na listy bestsellerów New York Timsesa czy The Wall Street Journal. Autor został odznaczony wieloma nagrodami i wyróżnieniami. Jest uznawany za jednego z największych i najbardziej wpływowych ekspertów w dziedzinie przywództwa na świecie. Do jego najpopularniejszych książek należą takie tytuły jak: „Przywództwo. Złote zasady”, „Jak stać się osobą wpływową”, „Pięć poziomów przywództwa” „Moc jednego”, „21 cech skutecznego lidera” czy „Jak stać się osobą wpływową”. Co świadczy o wiarygodności tego, co głosi John C. Maxwell? Przede wszystkim kilkudziesięcioletnie doświadczenie. Autor postanowił sobie, że pierwszą książkę opublikuje dopiero po 60 roku życia. Za jego twórczością stoi wieloletni staż w zakresie kierowania zespołami i ich motywowania. Przeszkolił już tysiące młodych liderów, a na podstawie jego koncepcji powstały programy szkoleniowe praktykowane w wielu organizacjach. Maxwell wie jak nikt inny, w jaki sposób wykorzystać ukryty potencjał drzemiący w pracownikach. Potrafi sprawić, aby utożsamiali się oni z wartościami firmy i pracowali nieustannie z zachowaniem wysokiego poziomu zaangażowania. Pomaga zidentyfikować zarówno mocne, jak i słabe strony przywódcy, których świadomość jest w jego opinii warunkiem rozwoju organizacji. Z wiedzy zawartej w jego książkach może skorzystać nie tylko menedżer firmy, lecz także każdy z nas. Ich lektura pomaga uczynić swoje życie bardziej świadomym i skuteczniej realizować codzienne cele.