Identyfikacja Potrzeb Szkoleniowych

(okładka miękka)
Identyfikacja Potrzeb Szkoleniowych (okładka miękka, książki)
Autor: Boydell Tom
Liczba stron: 188
Oprawa: miękka
Wydawca: Dom Wydawniczy ABC

Dostępność: Produkt niedostępny

Opis

Właściwie przeprowadzona identyfikacja potrzeb szkoleniowych stwarza solidne podstawy dla organizowania szkoleń w firmie. W procesie rozpoznawania potrzeb powinny być brane pod uwagę cele organizacji, efektywność pracy zatrudnionych w niej osób oraz możliwości uczenia się i rozwoju. Książka przedstawia metody i techniki, które pomagają powiązać potrzeby indywidualne z potrzebami całej organizacji pracy z nauką i likwidacji sprzeczności między potrzebami pracy. Omawiają: metody gromadzenia danych niezbędnych do przetworzenia identyfikacji; proces porównania i analizy uzyskanych danych; metody określania potrzeb szkoleniowych; role, relacje i umiejętności ludzi zaangażowanych w proces; kolejne etapy przeprowadzania procesu; program "Investors in People". Pozycja dostarcza specjalistom zatrudnionym na stanowiskach terenów oraz menedżerom odpowiedzialnym za szkolenie i rozwój pracowników praktycznych wskazówek, jak wykorzystywać proces szkolenia dla zwiększenia efektywności przedsiębiorstwa.

Dodatkowe informacje

Autor Boydell Tom
Nazwa Identyfikacja Potrzeb Szkoleniowych
Liczba stron 188
Oprawa miękka
Wydawca Dom Wydawniczy ABC
Tłumacz Wójcik Leszek
Język wydania polski
Dystrybutor Wolters Kluwer
Data premiery 01-01-2001
Język oryginału polski
Rok wydania 2001
Forma książka

Opinie

Oceń ten produkt jako pierwszy

Napisz własną recenzję

Oceniasz: Identyfikacja Potrzeb Szkoleniowych

Jak oceniasz ten produkt? *

 
1 1 gwiazdka
2 2 gwiazdki
3 3 gwiazdki
4 4 gwiazdki
5 5 gwiazdek
Ocena
  • Limit znaków: