Oszustwa i nieuczciwość w organizacjach

(okładka miękka)
Oszustwa i nieuczciwość w organizacjach (okładka miękka, książki)
Liczba stron: 156
Oprawa: miękka
Wydawca: Wolters Kluwer

Dostępność: Produkt niedostępny

Opis

Anomia pracownicza to zjawisko społeczne polegające na systematycznym występowaniu w grupach pracowniczych nieuczciwych zachowań doprowadzających do wymiernych strat finansowych w organizacji.

Niniejsza książka jest pierwszą na polskim rynku publikacją traktującą kompleksowo o zjawisku anomii pracowniczej, łączącą solidne, zweryfikowane podstawy naukowe z praktyką biznesową. Jest to praktyczny podręcznik dostarczający kadrze zarządzającej i menedżerom narzędzi przydatnych do rozpoznawania i ograniczania negatywnych skutków anomii pracowniczej.

Zastosowanie przedstawionych tu rekomendacji i użytecznego modelu diagnostycznego pozwoli:

• zarządzać ryzykiem anomii pracowniczej,

• przywrócić pożądane wartości i normy postępowania wśród zatrudnionych,

• podnieść poziom bezpieczeństwa wewnętrznego i ochronić zyski,

• zwiększyć przewidywalność zachowań pracowników w organizacji,

• podnieść efektywność i poziom zaangażowania pracowników,

• zoptymalizować koszty funkcjonowania organizacji.

Cenny zasób praktycznej wiedzy uzupełniają liczne studia przypadków anomii pracowniczej osadzone w polskiej rzeczywistości biznesowej początku XXI wieku.

Dodatkowe informacje

Autor Ambroziak Dariusz, Maj Mieszko
Nazwa Oszustwa i nieuczciwość w organizacjach
Liczba stron 156
Oprawa miękka
Wydawca Wolters Kluwer
Podtytuł polski Problem anomii pracowniczej - diagnoza, kontrola i przeciwdziałanie
Numer wydania I
Język wydania polski
Dystrybutor Wolters Kluwer
Data premiery 07-11-2013
Język oryginału polski
Rok wydania 2013
Forma książka

Opinie

Oceń ten produkt jako pierwszy

Napisz własną recenzję

Oceniasz: Oszustwa i nieuczciwość w organizacjach

Jak oceniasz ten produkt? *

 
1 1 gwiazdka
2 2 gwiazdki
3 3 gwiazdki
4 4 gwiazdki
5 5 gwiazdek
Ocena
  • Limit znaków: