-
Opis
-
Czy w ciągle zmieniającym się świecie sposób zarządzania ludźmi również nie powinien się zmieniać? Ale czy można „Pracować inaczej”?
Frederic Laloux przekonuje, że tak i zachęca do wdrażana nowatorskiego modelu organizacji inspirowanego kolejnym etapem rozwoju ludzkiej świadomości, opartego m.in. na teorii integralnej Kena Wilbera. Autor przeanalizował działanie 12 przedsiębiorstw, aktywnych na rynku od przynajmniej 5 lat i zatrudniających nie mniej niż 100 pracowników. Wszystkie te firmy funkcjonują w oparciu o nowy poziom świadomości człowieka. To znajduje przełożenie w zupełnie nowatorskiej formie zarządzania organizacją. Laloux przedstawia ciekawe studia przypadków osadzone w teorii ewolucji człowieka. Zwraca uwagę na kluczowe trzy aspekty: samo-zarządzanie, oparcie na pełni człowieka oraz szukanie ewolucyjnego celu organizacji, zastępującego próby przewidywania i kontrolowania przyszłości. -
Dodatkowe informacje
-
Autor Laloux Frederic Nazwa Pracować inaczej. Nowatorski model organizacji inspirowany kolejnym etapem rozwoju ludzkiej świadomości Liczba stron 408 Data premiery 16-10-2015 Wydawca Wydawnictwo Studio EMKA Oprawa miękka Tłumacz Konieczniak Marek Numer wydania I Język wydania polski Dystrybutor Platon Język oryginału angielski Rok wydania 2015 Forma książka -
Opinie
-
Recenzje klientów - Ocen: 3
-
Dużo pozytywnych opinii słyszałem o tej książce, ale mnie tak nie zachwyciła. Chyba najciekawsza jest część poświęcona analizie konkretnych firm. Z niej można wyciągnąć parę wartościowych wniosków, ale dalej uważam, że firmy funkcjonujące wg turkusowego paradygmatu zarządzania na szeroką skalę to na chwilę obecną utopia przez duże u. Książka dla zainteresowanych tą tematyką.
Ocena -
Książka interesująca, ale moim zdaniem niezbyt przystępna. Szkoda, bo Frederic Laloux przedstawia wiele ciekawych obserwacji i wniosków, które na pewno skłaniają do zastanowienia się nad organizacją swojej firmy. Zarządzam kilkuosobowym zespołem w niedużej firmie, ale poza celem finansowym nie widzę tam żadnej wizji czy też misji. Mimo że nie mam wpływu na całą organizację, to na podstawie tej książki uważam, że na własnym małym podwórku też mogę coś zmienić i ulepszyć. Polecam!
Ocena -
Zmienia się otoczenie, zmieniają się wymagania i oczekiwania pracowników, potrzeby klientów, naturalne jest więc, że zmiany powinny również zachodzić w organizacji firmy. Autor książki przedstawia ewolucję organizacji przedsiębiorstw, prezentuje konkretne firmy działające na nowym etapie rozwoju i porusza szereg istotnych kwestii związanych ze stylem zarządzania. Sądzę, że z książką powinien zapoznać się każdy menadżer, generalnie wszystkie osoby na kierowniczych stanowiskach!
Ocena
Napisz własną recenzję
Dostawa
Koszty dostawy:
Zamówienie do 58,99 zł
Dostawa Płatność online Płatność
przy odbiorze*Punkt Odbioru 0,00 zł - Poczta Polska 3,99 zł 7,99 zł Kurier 7,99 zł 9,99 zł Paczkomaty Inpost 5,99 zł - Zamówienie od 59 do 148,99 zł
Dostawa Płatność online Płatność
przy odbiorze*Punkt Odbioru 0,00 zł - Poczta Polska 0,00 zł** 7,99 zł Kurier 7,99 zł 9,99 zł Paczkomaty Inpost 0,00 zł** - Zamówienie powyżej 149,00 zł
Dostawa Płatność online Płatność
przy odbiorze*Punkt Odbioru 0,00 zł - Poczta Polska 0,00 zł 5,99 zł Kurier 0,00 zł 5,99 zł Paczkomaty Inpost 0,00 zł - *Płatność przy odbiorze dostępna tylko dla zarejestrowanych użytkowników.
**Promocja trwa do 17.10.18 r. do godz. 23:59.
Zobacz także
-36%
Zarządzanie 3.0. Kierowanie zespołami z wykorzystaniem metodyk Agile
37,49 złTaniej o 21,51 zł59,00 zł-17%
-33%
Tajemnice rekrutacji. Najlepsze sposoby na sukces w rozmowie kwalifikacyjnej
18,49 złTaniej o 9,41 zł27,90 zł-34%
Liderzy jedzą na końcu. Dlaczego niektóre zespoły potrafią świetnie współpracować, a inne nie
25,99 złTaniej o 13,91 zł39,90 zł-35%
Szef, który ma czas. Ewolucja zarządzania - dziennik budowy firmy turkusowej
31,49 złTaniej o 17,51 zł49,00 zł-36%
Narzędzia tytanów. Taktyki, zwyczaje i nawyki milionerów, ikon popkultury i ludzi wybitnych
34,99 złTaniej o 19,91 zł54,90 zł-35%
Jak wygrać każde negocjacje. Nie podnosząc głosu, nie tracąc zimnej krwi i nie wybuchając gniewem
28,99 złTaniej o 15,91 zł44,90 złKsiążki - wszystkie bestsellery
Zobacz więcej-37%
-33%
Wielki ogarniacz życia we dwoje, czyli jak być razem i się nie pozabijać
19,89 złTaniej o 10,01 zł29,90 zł -
Dużo pozytywnych opinii słyszałem o tej książce, ale mnie tak nie zachwyciła. Chyba najciekawsza jest część poświęcona analizie konkretnych firm. Z niej można wyciągnąć parę wartościowych wniosków, ale dalej uważam, że firmy funkcjonujące wg turkusowego paradygmatu zarządzania na szeroką skalę to na chwilę obecną utopia przez duże u. Książka dla zainteresowanych tą tematyką.
