Przywództwo. Złote zasady

Autor	Maxwell John C.
Nazwa	Przywództwo. Złote zasady
Liczba stron	8
Data premiery	20-09-2010
Wydawca	MT Biznes
Tłumacz	Opracowanie zbiorowe
Lektor	Opracowanie zbiorowe
Lektor języki	polski
Numer wydania	I
Język wydania	polski
Dystrybutor	Platon
Język oryginału	angielski
Rok wydania	2010
Forma	płyta kompaktowa CD

John C. Maxwell przyszedł na świat 20 lutego 1947 roku w amerykańskiej miejscowości Garden City. Jest znanym na całym świecie coachem, mówcą motywacyjnym oraz autorem bestsellerowych książek w tematyce zarządzania. Były pastor kościoła ewangelicznego. Jest właścicielem organizacji, które szkolą liderów na całym świecie. Prowadzi wykłady dla kadr menedżerskich największych przedsiębiorstw, również znajdujących się w rankingu Fortune 500. Jego rad w zakresie przywództwa słuchają także liderzy partii politycznych oraz wielu organizacji społecznych i sportowych. John C. Maxwell sprzedał swoje książki w dziesiątkach milionów egzemplarzy i trafiały one wielokrotnie na listy bestsellerów New York Timsesa czy The Wall Street Journal. Autor został odznaczony wieloma nagrodami i wyróżnieniami. Jest uznawany za jednego z największych i najbardziej wpływowych ekspertów w dziedzinie przywództwa na świecie. Do jego najpopularniejszych książek należą takie tytuły jak: „Przywództwo. Złote zasady”, „Jak stać się osobą wpływową”, „Pięć poziomów przywództwa” „Moc jednego”, „21 cech skutecznego lidera” czy „Jak stać się osobą wpływową”. Co świadczy o wiarygodności tego, co głosi John C. Maxwell? Przede wszystkim kilkudziesięcioletnie doświadczenie. Autor postanowił sobie, że pierwszą książkę opublikuje dopiero po 60 roku życia. Za jego twórczością stoi wieloletni staż w zakresie kierowania zespołami i ich motywowania. Przeszkolił już tysiące młodych liderów, a na podstawie jego koncepcji powstały programy szkoleniowe praktykowane w wielu organizacjach. Maxwell wie jak nikt inny, w jaki sposób wykorzystać ukryty potencjał drzemiący w pracownikach. Potrafi sprawić, aby utożsamiali się oni z wartościami firmy i pracowali nieustannie z zachowaniem wysokiego poziomu zaangażowania. Pomaga zidentyfikować zarówno mocne, jak i słabe strony przywódcy, których świadomość jest w jego opinii warunkiem rozwoju organizacji. Z wiedzy zawartej w jego książkach może skorzystać nie tylko menedżer firmy, lecz także każdy z nas. Ich lektura pomaga uczynić swoje życie bardziej świadomym i skuteczniej realizować codzienne cele.