Zarządzanie Zasobami Ludzkimi Dla Menedżerów Średniego Szczebla

(okładka miękka)
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi Dla Menedżerów Średniego Szczebla (okładka miękka, książki)
Liczba stron: 376
Data premiery: 01-01-2007
Wydawca: Wolters Kluwer

Dostępność: Produkt niedostępny

Opis

Na każdym etapie rozwoju organizacji główną rolę w osiągnięciu sukcesu odgrywa zarządzanie, czyli umiejętność mądrego wykorzystywania potencjału ludzkiego, finansowego i materialnego. Procesem zarządzania zajmują się menedżerowie: osoby, które planują działania, podejmują decyzje, organizują pracę, motywują ludzi, kontrolują wykorzystywanie zasobów i osiągane wyniki. Autorzy książki kompleksowo omówili najważniejsze problemy zarządzania zasobami ludzkimi w nowoczesnej organizacji, między innymi:

    zadania, role i umiejętności menedżera,
    zachowania i uczestnictwo ludzi w organizacji,
    przywództwo jako wyzwanie dla współczesnego menedżera,
    determinanty zarządzania zasobami ludzkimi w procesie transformacji,
    planowanie zatrudnienia i pozyskiwanie pracowników,
    kierowanie zespołami pracowniczymi,
    ocenianie i rozwój pracowników,
    tworzenie systemu wynagradzania pracowników,
    komunikowanie się w przedsiębiorstwie,
    rozwiązywanie konfliktów w organizacji.

Dodatkowe informacje

Autor Opracowanie zbiorowe
Nazwa Zarządzanie Zasobami Ludzkimi Dla Menedżerów Średniego Szczebla
Liczba stron 376
Data premiery 01-01-2007
Wydawca Wolters Kluwer
Oprawa miękka
Numer wydania I
Język wydania polski
Dystrybutor Wolters Kluwer
Język oryginału polski
Rok wydania 2007
Forma książka

Opinie

Oceń ten produkt jako pierwszy

Napisz własną recenzję

Oceniasz: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi Dla Menedżerów Średniego Szczebla

Jak oceniasz ten produkt? *

 
1 1 gwiazdka
2 2 gwiazdki
3 3 gwiazdki
4 4 gwiazdki
5 5 gwiazdek
Ocena
  • Limit znaków: